У Центра детского творчества сложилась хорошая традиция: в преддверии Всемирного Дня охраны труда вместе со специалистами отдела промышленной безопасности и ОТ завода ЭГГГЕР для школьников города проводить занимательный познавательный квест по станциям «Скажи «Да» охране труда вместе с ЭГГЕР».
Так было в течение четырех лет. Менялась программа и тематика воспитательного события, приходили новые ребята, демонстрировались и примерялись новые передовые средства индивидуальной защиты, ребята узнавали много всего полезного, получали грамоты и подарки.
Но на этот раз было принято решение отправить делегацию на «ЭГГЕР» и на месте показать, как построена организация безопасного труда на одном из крупнейших предприятий нашего города.
Так, активные ребята 8-ых — 9-ых классов гимназии №1, школ №2 и №10 во главе со своими советниками по воспитанию А.С. Ворониной, Ю.В. Быковой, В.О. Куликовом и М.Б. Маровой 24 апреля отправились на экскурсю на ООО «ЭГГЕР ДРЕВПРОДУКТ ШУЯ».
На проходной нашу делегацию встретила экскурсовод Галина Волкова, которая провела короткий инструктаж о безопасном передвижении по территории предприятия. На выданных нам ярких жилетах мы прочитали надпись «visiter», значит посетитель, и действительно, нас приняли, как дорогих гостей.
При входе в административный корпус мы сразу обратили внимание на банеры, на которых написаны 4 золотые правила безопасности. С ними подробней мы познакомились уже в конференцзале.
У компании ЭГГЕР достаточно длинная и интересная история, по всему миру разбросано 22 предприятия, которые составляют единый, хорошо отлаженный механизм. Понравилась и философия предприятия: лучшее из дерева и с заботой о людях.
Специалист отдела охраны труда – Евгения Шишкина – рассказала о тех мероприятиях, которые проходят на предприятии в рамках недели безопасности. В этом году тема Всемирного Дня охраны труда: «Революция в области ОТ и ТБ: роль искусственного интеллекта и цифровизации на рабочем месте».
Перед ребятами была поставлена задача найти в ходе экскурсии эти «революционные технологические механизмы» и узнать принципы их работы, а главное, что помогает облегчить и обезопасить труд человека.
Подкрепившись парой кусочков вкусной пиццы, надев звуковые наушники, под руководством Анастасии Нужиной, которая на данном предприятии работает с 2008 года и знает весь процесс производства досканально, мы отправились в цеха.
На первых этапах дробления дерева и превращения его в однородную массу процесс полностью автоматизирован.
А на дальнейших этапах изготовления ДСП труд человека облегчают роботы-манипуляторы, умные погрузчики, оснащенные информационными системами отгрузки товара.
В каждом цехе есть табло с показателями влажности воздуха.
А еще на специальных экранах высвечиваются цифры, обозначающие количество дней работы без травм на производстве. В основном это трех и даже четырехзначные числа, которые говорят о том, что такое происходит достаточно редко.
Конечно, ребят привела в восторг информация о том, что работникам завода в жаркие дни выдают мороженое, что недавно был установлен бесплатный автомат с газировкой, что работникам предприятия выдаются абонементы на посещение бассейна и фитнес зала.
Также в планах у отдела охраны труда приобретение экзоскелетов, которые помогут облегчить физический труд человека.
Два с половиной часа пролетели, как одно мгновение. Экскурсия оказалась увлекательной и полезной. Ребята в очередной раз задумались о выборе будущей профессии и, конечно, работа на современном предприятии, где большое внимание уделяется безопасным условиям работы и отдыха сотрудников, достойная заработная плата, привлекает сегодняшнюю молодежь!
Благодарим руководство компании ЭГГЕР за такой теплый прием и надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Муниципальный координатор проекта
«Навигаторы детства»,
методист Центра детского творчества
М.Б.Марова
