- льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы
за 1,5 месяца); - выдача форменного обмундирования;
- выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений или предоставление жилых помещений специализированного жилого фонда;
- гибкий график работы;
- возможность получения высшего образования в образовательных организациях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре, с предоставлением соответствующих гарантий, связанных с получением высшего образования;
- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях; курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха ФСИН России и МВД России Санатории ФСИН России: ««Аксаково» (Московская область),«Им. С.М. Кирова» (г.Нальчик, Кабардино-Балкарская республика), «Тройка» (Калининградская область, г. Светлогорск) и другие;
- представление основного оплачиваемого отпуска в количестве 30 календарных дней (выходные и нерабочие праздничные дни, но не более 10 дней) в число календарных дней отпуска, а также время проезда к месту проведения отпуска и обратно не включаются);
- дополнительный отпуск за ненормированный служебный день в количестве
10 календарных дней; - дополнительный отпуск за стаж службы в уголовно-исполнительной системе (5 дней после 10 лет службы, 10 дней после 15 лет службы, 15 дней свыше 20 лет службы);
- предоставляются в первоочередном порядке места в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности;
- возможность получения единой социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения;
- страховые гарантии сотруднику и выплаты в целях возмещения вреда здоровью, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей;
- при увольнении на пенсию выплачивается единовременное пособие в размере до семи окладов денежного содержания;
- ежегодно при уходе сотрудника в основной отпуск оказывается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания;
- денежное довольствие, которое состоит из оклада денежного содержания (должностной оклад плюс оклад по специальному званию), а также различных премий и надбавок. На период временной нетрудоспособности денежное довольствие сотрудникам уголовно-исполнительной системы выплачивается в полном объёме.
Ежемесячно выплачиваются надбавки:
- за стаж службы (выслугу лет) до 40 процентов оклада денежного содержания;
- за квалификационное звание до 30 процентов должностного оклада;
- за особые условия службы в размере до 100 процентов должностного оклада;
- за работу со сведениями, составляющими государственную тайну до 65 процентов должностного оклада;
- за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, в размере до 100 процентов должностного оклада;
- ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей;
- поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц.
