Шуйской межрайонной прокуратурой проведена проверка по обращению местной жительницы о нарушении трудового законодательства.
Установлено, что заявительница с 01.02.2024 по 01.05.2024 фактически состояла в трудовых отношениях с организацией в должности помощник главного бухгалтера. С ведома и по поручению организации фактически приступила к выполнению следующей работы: расчет и начисление заработной платы работникам организации; формирование квитанций, отчетность, расчет налогов, заведение первичной информации, начисление услуг, прием и увольнение кадров. Работа осуществлялась удаленно, вне офиса. Несмотря на то, что указанная работа выполнялась заявительницей в течение 3 месяцев, трудовой договор с ней заключен не был. Заявительница фактически работала в должности главного бухгалтера, регулярно осуществляя возложенные обязанности. При трудоустройстве заявительнице была гарантирована ежемесячная заработная плата исходя из выполненной работы в размере 20 000 руб. Проверкой установлено, что организацией в нарушение указанных требований законодательства трудовой договор с заявительницей не заключен, запись о приеме на работу в трудовой книжке не произведена, заработная плата за февраль, март, апрель 2024 года не выплачена. По результатам проведенной проверки межрайонной прокуратурой направлено исковое заявление о признании факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.02.2024 по 01.05.2024. Решением Фрунзенского районного суда от 21.02.2025 в удовлетворении требований прокурора отказано, апелляционным определением Ивановского областного суда требования прокурора удовлетворены.